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电力中长期交易规模扩大 电力企业人才需求变大

发布时间:2022-06-15 09:20:00 阅读: 来源:监视器厂家
电力中长期交易规模扩大 电力企业人才需求变大 电力中长期交易规模扩大 电力企业人才需求变大

面对电力现货市场建设试点进展缓慢、难以按原计划年底前启动试运行的现状,国家发改委、国家能源局出手督战。记者了解到,国家能源局综合司近日下发《关于健全完善电力现货市场建设试点工作机制的通知》,指出各试点地区应抓紧工作,加快研究编制现货市场建设试点方案,抓紧研究起草市场运营规则,试点地区原则上应于2019年6月底前开展现货试点模拟试运行。电力现货市场建设试点地区应以月度为周期,向相关部门报送建设有关情况。

电力中长期交易规模扩大

在一个成熟完备的电力市场体系中,现货市场属于核心环节。现货市场能充分反映不同时段、不同地点的边际发电成本和电力供需,从而更好地发现电力价格信号,业内素有“无现货、不市场”之说。

随着改革的深化和电力中长期交易规模的不断扩大,现货交易机制建立的必要性越来越突出。2017年8月28日,国家发展改革委、国家能源局联合下发了《关于开展电力现货市场建设试点工作的通知》特急文件,选择南方(以广东起步)、蒙西、浙江、山西、山东、福建、四川、甘肃等8个地区作为第一批试点,加快组织推动电力现货市场建设工作,要求2018年底前启动电力现货市场试运行。

今年8月31日,南方(以广东起步)电力现货市场试运行启动,将按照模拟推演、模拟运行(不结算)、结算试运行三个阶段开展,相关实施方案和系列交易规则公开征求意见,被业内人士认为是电力体制改革的标志性事件。

其他有的试点地区也制定了初步方案,但相关工作的开展并不顺利,包括电网在内的各方存在意见分歧,而有的试点地区甚至连初步方案都还未形成,年底前启动试运行无望。

为此,通知要求,国家发改委、国家能源局8个司局对口联系相关试点省份,跟踪掌握试点地区工作进展,协调推动现货市场建设重点难点问题,推动我国电力现货市场建设试点取得实质进展。电力交易机构、调度机构要履行系统建设主体责任、电网企业要给予充分的人、财、物支持。

电力企业人才需求变大

国际化电力人才相对紧缺,培养建设相对滞后,已成为制约电力行业“走出去”的瓶颈。随着我国电力企业国际化步伐不断加快,国际合作的深度和广度不断延伸,电力企业对国际化人才的需求越来越大。而当前我国国际化电力人才相对紧缺,培养建设相对滞后,难以适应电力行业“走出去”的需要。他提出,要构建政府部门、行业组织、高校、企业“四位一体”国际化人才培养工作格局,发挥政府部门的主导作用,发挥电力行业组织的平台桥梁作用,发挥电力高校主渠道作用,发挥电力企业主体作用,强化协同,共建共享,加快培育国际化电力人才。

业内人士认为,我国电力国际化人才紧缺主要体现在三个方面:一是电力国际化人才的总体数量存在缺口、质量有待提升;二是电力国际化人才的评价标准、培养方式有待规范创新;三是电力国际化人才的工作环境、发展通道有待优化拓宽。

卢宁
史雪辉